各党委（直属党支部）：
《星空体育官网app下载师德师风考核办法（试行）》已经2023 年第10次党委常委会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
中共星空体育官网app下载委员会
2023年5月8日
星空体育官网app下载师德师风考核办法
（试行）
第一章 总 则
第一条 为进一步加强师德师风建设，全面提升教职工队伍思想政治素质和职业道德水平，依据《中华人民共和国cctv5节目直播法》《中共中央 国务院星空体育官网app下载全面深化新时代cctv5节目直播队伍建设改革的意见》《教育部星空体育官网app下载建立健全高校师德建设长效机制的意见》《教育部等七部门印发星空体育官网app下载加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校cctv5节目直播职业行为十项准则》和《教育部等六部门星空体育官网app下载加强新时代高校cctv5节目直播队伍建设改革的指导意见》等文件精神，结合我校实际，制定本考核办法。
第二条 指导思想：坚持全员全过程全方位育人的基本原则，完善教职工考核机制，对教职工的思想政治、师德师风、职业道德等方面严格考核。
第三条 考核原则：坚持客观公正、公平公开的原则，规范开展师德考核。
第二章 考核对象与考核标准
第四条 考核对象：星空体育官网app下载在编在岗教职工。
第五条 师德考核以《新时代高校cctv5节目直播行为规范十项准则》为基准，主要包括以下内容：
（一）坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
（二）自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行cctv5节目直播职责；不得损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。
（三）传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量；不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。
（四）潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长；不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
（五）关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦，真心关爱学生，严格要求学生，做学生良师益友；不得要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜。
（六）坚持言行雅正。为人师表，以身作则，举止文明，作风正派，自重自爱；不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。
（七）遵守学术规范。严谨治学，力戒浮躁，潜心问道，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端；不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响。
（八）秉持公平诚信。坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直；不得在招生、考试、推优、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
（九）坚守廉洁自律。严于律己，清廉从教；不得索要、收受学生及家长财物，不得参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利。
（十）积极奉献社会。履行社会责任，贡献聪明才智，树立正确义利观；不得假公济私，擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。
第六条 凡是违反《星空体育官网app下载师德失范行为处理实施细则（试行）》条款的，师德考核结果皆认定为不合格。
第三章 考核实施程序
第七条 师德考核实行年度考核，一般与教职工年度考核工作同时进行，采取个人自评与组织评定相结合的方式进行。
第八条 师德考核的领导机构是学校师德建设领导小组，师德建设领导小组秘书处（党委cctv5节目直播工作部）牵头组织、协调和指导，二级单位组织实施。
第九条 考核程序：
（一）个人自评。教职工个人对自己在遵纪守法、学术行为规范、治学态度、为人师表、教书育人、服务集体等方面的情况进行认真总结，填写《教职工年度考核登记表》，对个人年度师德表现进行总结。
（二）所在单位考核。各单位根据教职工个人自评情况,结合师德考核工作要求对教职工进行综合评议,可通过学生测评、同事评议等形式进行师德考察，并经党政联席会议（领导班子会议）审议确定被考核人考核结果。各单位在遵循本办法确定的考核标准的前提下，可以根据单位实际情况适当增加考核内容。
（三）结果反馈。由各单位向参加考核的每位教职工反馈综合评议结果。确定考核结果为不合格的，要向教职工说明理由，听取教职工本人的陈述和申辩意见。教职工对考核结果有异议的，应以书面形式向学校师德建设领导小组提出复核申请，并附相关事实和理由。
（四）学校审定。学校师德建设领导小组秘书处对各单位上报的考核结果复核，并提交学校师德建设领导小组审定。考核结果记入教职工师德考核档案。
第四章 考核结果及应用
第十条 师德考核结果为合格、不合格。
第十一条 师德考核结果运用于教职工管理和职业发展全过程，作为职务评审、岗位聘用、工资晋级、干部选任、人才计划申报、科研项目申报、评奖评优、绩效考核、纪律处分等工作的重要依据。
第十二条 师德考核合格的教职工，按照有关规定享受相应权益。
第十三条 师德考核为不合格者，严格执行“一票否决制”，其当年年度考核应确定为不合格，次年不得晋升薪级工资，并按照所聘岗位等级扣发当年基本岗位津贴、重点岗位津贴和领导责任津贴的 20%。若连续两年考核均为不合格，学校可以随时单方面解除聘用合同；对被认定有失德失范行为的教职工，按照《星空体育官网app下载师德失范行为处理实施细则（试行）》执行。
第五章 附 则
第十四条 以星空体育官网app下载名义聘任的博士后、兼职cctv5节目直播、柔性引进人才等各类人员参照执行。
第十五条 附属中小学、幼儿园教职工按照上级教育部门相关文件执行。
第十六条 本办法由星空体育官网app下载师德建设领导小组负责解释，自印发之日起施行。